Over je onderneming
- Welke richting kies ik voor de komende drie jaar?
- Waar zitten de kansen die ik nu niet zie?
- Doorgaan, verkopen, opschalen, of iets anders?
Arjan DEV site
Voor het gesprek van morgen. Voor de keuze van vrijdag. Daar heb ik iets voor gebouwd.
Probeer Movely Space gratis →Daar kijk ik naar in een Personal Insight Session (over jou) of een Business Insight Session (over de mensen en beslissingen om je heen). Beide een uur, online of bij mij.
Ik ben geen guru. Ik draag geen soepjurken, heb geen retraitecentrum in Bali, en je vindt mij niet op een podium met een headset. Ik woon in Nederland, drink te veel koffie, zit te veel achter mijn laptop. Voor veel mensen ben ik nog steeds die man van IT en tech. Klopt.
En ondertussen doe ik dit. Al meer dan tien jaar. Stil. Voor mezelf eerst, voor onderhandelingen en gesprekken waar ik in zat. Daarna voor anderen die ernaar vroegen.
Geen geheim, geen mystiek. Een vaardigheid. Eentje die ik in tien jaar opgebouwd heb omdat ik 'm nodig had.
Eerlijk gezegd, ik snap het. Iedereen die met iets vastloopt zoekt iets. En de wereld biedt vooral praten aan. Praten over je gevoel, praten over je patronen, praten over wat je zou kunnen doen.
En ondertussen zit je nog steeds vast in hetzelfde patroon. Drie jaar verder, je weet meer dingen, je bent niet echt anders.
Je hebt nog steeds dat lastige gesprek voor je liggen. Die medewerker waar je niet uit komt. De beslissing die maar niet helder wordt.
Nou. Dat is precies waar ik dit voor heb gebouwd.
Niet zo'n beetje. Mijn zakenpartner was eruit gestapt, was depressief geraakt, en ik draaide tegen burn-out aan. Alles wat ik in mijn analytische brein had verzameld werkte niet meer. Mijn leven lang had ik mijn ratio getraind. Mentale vaardigheden? Die had ik nooit een uur op school gehad. Bestond niet, in mijn wereld.
Ik weet nog dat ik om vier uur 's nachts wakker lag, plafond aangestaard, naast me een koud geworden kop koffie van de avond ervoor. Buiten regen op het dakraam. En in mijn buik dat ding dat niet meer wegging, dat strakke gevoel net onder mijn ribben. Ik dacht: dit gaat niet meer over werk. Dit ben ik.
En toen kwam er een coach in mijn pad die zei: probeer eens meditatie. Ik dacht: ja, daar zit ik op te wachten. Maar ik deed het. Niet omdat ik geloofde. Omdat ik niks anders meer wist.
En weet je wat er gebeurde? Het werkte. Niet zoals ik had verwacht. Niet rust en focus. Iets anders. Ik begon dingen te zien voor ze gebeurden. Ik wist welke kant een gesprek op zou gaan voor het begon. Niet altijd, niet perfect. Maar vaker dan toeval verklaart.
Dat was het moment. Dit is geen spiritualiteit. Dit is een vaardigheid. Net als hardlopen. Nooit getraind en dan aan de start van een marathon, natuurlijk gaat dat mis. Niet omdat hardlopen niet werkt. Omdat jij nooit getraind hebt.
Mensen noemen intuïtie onbetrouwbaar. Klopt. Ongetraind is alles onbetrouwbaar. Getraind is het precies zo betrouwbaar als elke andere vaardigheid die je beheerst.
Geen coach kon dit me leren door erover te praten. Het is geen gesprek. Het is een instrument.
Net als een taal of een sport. Je kunt leren om dat deel van je brein vaker en bewuster in te zetten. Niet door erover te lezen. Door het te doen.
Een groot deel van je leven word je getraind in wiskunde, logica en strategie. Die analytische kant gebruik je de hele dag.
Die andere kant, mentale scherpte, daar doen we niks mee. En dan zeggen we: intuïtie is onbetrouwbaar. Logisch, je hebt er nooit mee geoefend.
Analyse kan AI inmiddels beter en goedkoper. Maar zien wat er echt aan de hand is, dat kun je niet automatiseren.
Klopt, dat kun je ermee. Er zit van alles in voor rust, voor slaap, voor minder stress. Goed gebruik. Als je dat zoekt, vind je het.
En ja, als je op movely.space komt, zie je ze ook gewoon in de lijst staan, onder "Innerlijke Rust" en "Slaap & Herstel". Pak ze, gebruik ze, zeker doen. Maar dat is de voorkant van de winkel. Wat ik hier bedoel zit erachter.
Movely Space is gebouwd als instrument. Voor inzicht. In het gesprek dat je morgen voert. De onderhandeling van vrijdag. Die medewerker waar je maar niet uit komt. Of die zakenpartner die ineens anders begint te doen.
Niet voor rust. Voor tussentijds inzicht.
Het werkt via sessies. Meditatie-achtig, ja. Maar het doel is niet rust. Het doel is: voor je ergens ingaat, zit je even met jezelf. Welke perspectieven spelen er? Wat kom ik tegen? En wat weet mijn onbewuste eigenlijk al, voor ik mijn mond opendoe?
Dit is wat ik zelf al tien jaar doe. Voor een belangrijke onderhandeling kruip ik even weg, zet een sessie aan, leg de perspectieven in kaart. Wie zit er aan tafel, wat vindt die persoon belangrijk, niet de officiële agenda maar de echte. Hoe gaat dit waarschijnlijk verlopen?
Ik heb het ingezet voor de verkoop van een bedrijf waar ik bij betrokken was. Niet om euro's, om wat de andere partij echt belangrijk vond. Dat hoeft niet altijd geld te zijn. Vaak is het iets heel anders. En als je weet wat dat is, neem je betere beslissingen.
Hetzelfde doe je voor een gesprek met een medewerker. Voor een sollicitant waar je niet uit komt. Voor de beoordeling die je deze week moet geven.
Dat is wat erin zit. Dat is waarom ik het gebouwd heb. Niet voor rust. Voor zicht.
In de app vind je sessies zoals:
Korte sessies, vijf tot twaalf minuten. Je hoeft niks op te bouwen. Geen retraite, geen jaartraject. Je opent 'm voor een gesprek en je weet meer dan toen je 'm opende.
Categoriën sessies in Movely Space, allemaal vijf tot twaalf minuten.
Scherp beginnen aan een drukke dag, zonder ruis in je hoofd.
Helder een lastig gesprek of onderhandeling ingaan.
Weten wat je wilt als je vastzit in een keuze.
Even met jezelf zitten voor je ergens ingaat, en horen wat je eigenlijk al weet.
Ruimte maken in een vol hoofd zodat je weer weet wat je eigenlijk wilt.
Opladen op de momenten dat je het echt nodig hebt.
Voor je beslissingen, je relaties, je richting. De plek waar het over gaat.
Even landen als het te veel wordt, of tot rust komen aan het einde van de dag.
En eerlijk, hoe je het doet maakt niet zoveel uit. Begin maar gewoon.
Soms is een sessie van vijf minuten niet wat je nodig hebt. Soms zit je tegen iets aan dat groter is. Een aandeelhouder die je onder druk zet. Een partnership dat begint te schuiven. Een keuze die je al twee maanden voor je uit schuift en die niet helderder wordt door er nog een keer over te denken.
Dan kom je in de buurt van wat ik insight sessions noem. Daar doe ik het werk voor je. In een uurtje.
Naar het verhaal van MarcelMarcel (niet zijn echte naam) belde mij vorig jaar. Ondernemer, midden vijftig, draaide een mooi bedrijf. Twee aandeelhouders hadden zich tegen hem gekeerd. Niet zomaar. Ze wilden hem in de algemene vergadering ontslaan. Concreet, op papier, agenda al klaar.
Hij had er al weken op gekauwd. Hij had scenario's uitgewerkt, juristen gebeld, terugvecht-strategieën gemaakt. Hij ging met een dikke map naar de vergadering. Hij was klaar om de confrontatie aan te gaan.
We hadden een uur. Hij vertelde, ik luisterde, ik keek wat ik zag. En wat ik zag was iets heel anders dan wat hij dacht.
Ik zei tegen hem: dit is een dreigement. Ze gaan het niet doen. Het is een truc. Ze willen je niet kwijt. Ze willen je onder druk. Daarom zo'n harde zet.
En ik zei: je moet je totaal anders opstellen. Niet terugvechten. Het tegenovergestelde. Zeg gewoon: oké, prima, dan kap ik ermee.
Hij keek me aan. Eerlijk gezegd, dat is niet wat een ondernemer wil horen die met een map vol scenario's op tafel zit. Maar hij had eerder met mij gewerkt. Hij wist dat ik niks anders kan dan vertellen wat ik zie.
Twee dagen later deed hij het. In een gesprek met de twee aandeelhouders zei hij: prima, ik stop ermee, neem het over.
Het hele spectrum kantelde. Ze draaiden meteen om. Want dat was niet wat ze wilden. Ze wilden hem niet kwijt, ze wilden hem onder druk. Toen die druk niet werkte, was de hele zet weg. Hij kwam in de lead. Zij gingen praten. Het is opgelost.
Eén uur. Twee dagen. Een situatie die hem maanden bezighield, ontmanteld omdat hij iets deed dat hij rationeel nooit bedacht zou hebben.
Dat is wat ik bedoel met een instrument. Geen coaching-gesprek waarin we zijn gevoelens hadden onderzocht. Geen tien-stappen-plan. Eén concrete waarneming, één concrete handeling. Klaar.
Twee korte voorbeelden, een persoonlijke vraag en een zakelijke. Allebei een uur. Allebei een andere wending dan ze hadden bedacht.
(Sanne is niet haar echte naam.)
Sanne belde mij begin dit jaar. Vijftien jaar bij hetzelfde bedrijf, mooie functie, prima salaris. En toch dat gevoel waar ze niet vanaf kwam: het is op. Maar ze durfde het zichzelf niet te zeggen. Want haar man had net van baan gewisseld. De kinderen zaten net in een fijne fase. En wat zou ze dan moeten?
Ze had er met vriendinnen over gepraat. Met een coach. Met een loopbaanadviseur die haar Insights-test deed. Allemaal hadden ze er wat over te zeggen. Niemand zei: je weet het al, je wil het alleen niet horen.
In ons uur deed ik dat wel. Want dat is wat ik zag. Geen twijfel over wat ze wilde. Wel angst voor wat het zou kosten om het uit te spreken.
Ze huilde tien minuten. Daarna was het stil. En toen zei ze: oké.
Drie maanden later was ze weg bij dat bedrijf en bezig met iets nieuws. Niet dramatisch, niet hectisch. Gewoon: helder.
(Naam weggelaten, want het bedrijf bestaat nog.)
Ondernemer met een gezond bedrijf, twee partijen aan tafel die het wilden kopen. De ene bood meer geld. Veel meer. De andere bood minder, maar wilde de cultuur intact houden, het team behouden, de naam.
Hij worstelde. Zijn accountant zei: nemen, dat is gewoon zoveel meer waard. Zijn vriend zei: nemen, hou je niet vast aan emotie. Iedereen had argumenten. Logisch, het is een groot bedrag.
In ons uur zei ik: deze keuze gaat niet over geld. Ga je weten dat je bedrijf over een jaar nog bestaat zoals je het hebt opgebouwd? Of accepteer je dat het straks iets anders is, met jouw naam erop?
Want dat is de echte vraag. De rest is rekenwerk dat je nog steeds kunt doen. Maar als je dit nu wegduwt, blijft het de komende vijf jaar terugkomen.
Hij koos de lagere partij. Niet uit gevoel, uit zicht. Twee jaar later heeft hij me geappt: je had gelijk. Andere keuze was nooit goed gegaan met hoe ik in elkaar zit.
Geen mystiek. Een vraag. Een uur. Een ander zicht. Dat is het.
Niet altijd over aandeelhouders. Vaak over de mensen om je heen waar iets mee speelt. Een medewerker die je niet kunt plaatsen. Een sollicitant waarvan je niet helemaal weet wat er onder zit. Of die zakenrelatie die zomaar ineens anders begint te doen.
Of over jezelf. Een richting waar je twijfelt. Een beslissing die voor je ligt. Een patroon waarvan je voelt dat het je in de weg zit maar je het niet helder krijgt.
Over jou. Over je richting, je twijfels, je eigen patronen.
Over je team, je partners, en wat er tussen jullie speelt.
Ik interpreteer niet. Ik vertel wat ik zie, hoor of weet. Wat jij ermee doet is aan jou. Maar het beeld dat je meeneemt is anders dan toen je binnenkwam. Vaak heel anders.
Het uurtarief van een goede advocaat.
Ik geloof niet in pushen. Niet in coaching, niet in mijn werk. Ik dring je niks op. Ik vertel wat ik zie. Jij doet wat je doet.
Dat is alle ruimte die er is en alle ruimte die er moet zijn.
Geen quick fix. Geen tien-stappen-plan. Geen huiswerk met opdrachten waar je drie weken op moet broeden. Als je iemand zoekt die jou vertelt wat je moet doen, of die je in tien sessies aan een nieuw leven helpt: dat ben ik niet.
Ik vertel wat ik zie. Wat jij daarmee doet is aan jou. Dat is het hele kunststukje. En tegelijk is dat ook wat het zo schoon maakt. Geen afhankelijkheid, geen abonnement op iemand anders' inzichten. Eén observatie, een paar concrete handelingen, en weer verder.
Soms zit er een patroon, een echte vastloper, iets dat je weer en weer terugziet. Een ding dat je vastklemt op een manier waarvan je weet dat je er zelf niet uitkomt.
Daar heb ik de doorbraaktool voor. Geen uitleg hier. Geen prijs, geen marketingbelofte.
Wel dit: het werkt met jouw instemming. Je kiest ervoor of je kiest er niet voor.
Als je kiest, gebeurt het.
Drie niveaus van hetzelfde mechanisme.
Daar begin je. Voor het gesprek van morgen, voor die beslissing van vrijdag. Vijf minuten en je bent er.
Open Movely Space →Voor als het steviger moet. Aandeelhouders, medewerkers, situaties waar je niet doorheen denkt.
Plan een sessie →Voor de grote stappen. Persoonlijk programma, geen vast pakket.
Plan een telefonische afspraak →Maar eigenlijk is het simpel. Begin gratis. Voor de rest zie je het vanzelf.
Je begint met een sessie van vijf minuten. Vanavond, voor je naar bed gaat. Of morgenochtend, voor die ene meeting.
Open Movely Space. Doe één sessie. Dat is alles wat ik vraag. De rest zie je vanzelf.
Vijf vragen die voorbij komen voor mensen een sessie plannen. Misschien zat die van jou er bij.
Eerlijk antwoord: ik weet niet wat een goede coach of therapeut bij jou doet. Ik weet wel dit. Ik ben geen coach. Ik vraag je niks. Ik vertel wat ik zie. Dat is een ander gereedschap. Werkt soms beter, soms slechter. Een goede therapeut die jou drie jaar kent kan dingen die ik niet kan. Wat ik kan: in een uur iets concreets neerleggen waar jij vandaag of morgen iets mee doet. Geen proces, geen traject. Eén observatie. Klaar.
De meeste mensen die bij mij komen zijn sceptisch. Ondernemers, directeuren, mensen met een analytische achtergrond. Logisch ook, dit is hun wereld niet. Dat is geen probleem, het is bijna een voordeel. Het ding is: je hoeft niks te geloven. Je hoeft alleen open te zijn voor wat ik zeg. Of het klopt of niet, dat herken je zelf wel. Werkt het niet voor jou, dan heb je een uur van je tijd verloren. Werkt het wel, dan kost het je niet meer dan dat uur. Beide overkomelijk.
Daarom is dat eerste telefoontje er. Tien, vijftien minuten waarin jij vertelt wat er speelt en ik zeg of ik denk dat ik er iets mee kan. Soms zeg ik: nee, dit is meer iets voor een therapeut, ga daarheen. Soms: ja, hier kan ik iets zien, plan een sessie. En soms: probeer eerst een paar sessies op Movely Space en kom dan terug als je een concretere vraag hebt.
Vuistregel: gaat het over een specifieke situatie, mens of beslissing waar je vastloopt? Dan past het. Gaat het over je hele leven dat niet klopt? Dan is dit niet de plek om mee te beginnen.
Nee. Ik geef je geen oefeningen, geen tien-stappen-plan, geen vragenlijst om in te vullen. We praten een uur, jij krijgt concrete waarnemingen van mij mee, daarna ga je weer doen wat jij doet. Soms maak ik na de sessie nog wat aantekeningen voor mezelf en stuur die door als ze relevant zijn. Dat is het. Geen abonnement op mij. Geen volgsessie verplicht. Als je terugkomt is dat omdat jij een nieuwe vraag hebt, niet omdat ik je in iets heb gezogen.
Kan. Soms blijkt na een sessie dat er iets onder zit dat groter is dan een vraag van een uur. Dan praten we over de doorbraaktool. Geen vast pakket, geen abonnement, geen jaartraject met module 1 t/m 12. Persoonlijk gebouwd, op afspraak. Maar dat is een ander gesprek en die suggestie komt alleen als ik denk dat het bij je past. Veel vaker is het: één sessie, je hebt wat je nodig had, en je gaat verder met je leven. Dat is hoe het hoort.
Voor wie tot hier las en denkt: ja maar werkt dit echt voor mij? Ik weet niet wat jouw situatie is. Ik weet wel dit. De sceptici die ik tegenkom hebben het bijna nooit geprobeerd.
Probeer één sessie. Vijf minuten. Daarna weet je wat ik bedoel of weet je dat het niks voor je is. Beide is goed.